Marcelo Dantas

Entenda qual o papel do Mentor e como proporciona transformações positivas

Tem se tornado cada vez mais comum ouvirmos a expressão Mentor. Ao mesmo tempo que vemos cada vez mais pessoas buscando por Mentoria, que é um processo estruturado para transferir os conhecimentos de uma pessoa mais experiente (Mentor), que possa acelerar exponencialmente o desenvolvimento de outras pessoas com menos expertise (Mentorados). 
E isso acontece principalmente, pois parte-se do pressuposto que o Mentor já possui experiência com aquele caminho a ser percorrido pelo Mentorado e que seus conhecimentos sejam facilitadores da jornada.

Se de um lado temos muitas pessoas procurando este tipo de apoio, por outro, cresce também a demanda por aqueles que querem viver seu propósito de apoiar, desenvolver e transformar a vida e carreira de outras pessoas. 

Olhando pelo viés do macroambiente e o movimento de desenvolvimento humano como espécie, a profissão Mentor aparece com a essência de compartilhar conhecimento através do contato 1:1 (one-on-one), impulsionando e auxiliando o outro a chegar mais rapidamente onde deseja. A Mentoria acontece de forma estruturada, evitando problemas, perda de tempo, riscos e prejuízos. 

Instituições como a 
Rocket Mentoring School estão disponibilizando acesso a métodos para aplicar Mentoria de forma organizada, equipada por ferramentas que podem potencializar e desenvolver a atuação profissional do Mentor. 

A partir do momento em que se adota métodos e processos formais, aliados ao entendimento que existe uma consciência sobre as posições no processo – quem é o Mentor, quem é o Mentorado –  o trabalho de Mentoria acontece de maneira muito mais fluida e os resultados tornam-se surpreendentes. 

A origem e história da atuação de um Mentor

Historicamente falando, uma das primeiras percepções da atuação de um Mentor foi registrada pelo livro Odisséia, de Homero.

Mentor é o nome do grande protetor do filho de Odisseu, Telêmaco, que saiu em busca do pai para encontrá-lo, quando desapareceu após os 10 anos de batalhas que levaram os gregos a vencer Tróia.
Atena se disfarça de Mentor, em vários momentos, para orientar o caminho do garoto e ajudá-lo a atingir seu objetivo. Por esse motivo, em diversos idiomas, a palavra Mentor é utilizada para denominar aquele que transmite conhecimento. 

Se levarmos nosso olhar para a trajetória humana, focando no desenvolvimento da espécie, podemos concluir que em determinadas fases surgiu a necessidade de acelerar nossa evolução em todas as áreas. É como se o inconsciente coletivo orquestrasse situações que nos fizessem perceber os impactos transformadores e positivos que a transferência de conhecimento, ajuda humana e contato direto entre duas pessoas possuem.  

Logo, podemos afirmar que a profissão Mentor sempre existiu e o que estamos vivenciando agora é um passo natural de profissionalização deste papel tão fundamental na jornada humana em suas mais variadas frentes, seja profissional, pessoal, de saúde, entre outras.

Mentores e Mentees famosos

Para ilustrar a importância do mentor na vida e carreira de todos nós, trouxemos aqui algumas das personas mais bem-sucedidas nos segmentos de atuação no mundo e seus Mentores:

Steve Jobs sendo Mentor de Mark Zuckerberg – Duas lendas das quais você talvez já tenha ouvido falar. Os dois teriam caminhado por Palo Alto discutindo como Zuckerberg poderia gerenciar e desenvolver o Facebook. 

Em 2011, após a morte de Jobs, Zuckerberg postou ‘Steve, obrigado por ser um mentor e amigo. Obrigado por mostrar que o que você constrói pode mudar o mundo. Vou sentir saudades’.

Além desses outros Mentores e Mentees famosos que vale a pena destacar:

  • Padre Michael van der Peet, Mentor de Madre Teresa
  • Warren Buffett, Mentor de Bill Gates
  • Stella Adler, Mentora de Robert De Niro e Marlon Brando

  • Sócrates, Mentor de Platão 
  • Platão, Mentor de Aristóteles
  • Gopal Krishna Gokale, orientando de Mahatma Gandhi

  • Mahatma GandhiMentorando de Nelson Mandela

O papel do Mentor nos dias atuais

O momento em que a humanidade vive pede uma aceleração do avanço nas diversas áreas sociais e a criação de novas soluções na chamada “era do conhecimento”.

Precisamos de importantes mudanças culturais que corroboram para a difusão da profissão Mentor, como o fato do conhecimento ser cada vez mais descentralizado das grandes instituições e o ser humano passar a confiar mais em outro ser humano, do que em meios de comunicações de massa.

Outro ponto é sobre a velocidade com a qual a informação passou a ser produzida, evoluída e difundida através da internet e das pessoas. O que faz com que as grandes instituições de ensino estejam sempre correndo atrás da informação, para se manter atualizadas.
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"Ter um Mentor é o caminho mais curto e com menos riscos para quem não tem tempo para fazer uma formação e desenvolver a experiência necessária para se colocar um projeto no ar, resolver um problema ou superar um desafio."
Marcelo Dantas – Mentor Rocket: Especialista em marcas
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Fica cada dia mais claro o valor agregado ao se compartilhar conhecimento e contribuir mutuamente para evitar desperdício de tempo e recursos, ou transferir aprendizados a partir da experiência de quem já passou por determinadas situações.

Ter alguém para “pegar na mão” e percorrer um caminho mais seguro é o que a grande maioria das pessoas espera de um Mentor.

O Mentor enquanto profissional de alta performance

Para você que possui o desejo de atuar como Mentor, existem algumas características que precisa conhecer antes de iniciar sua jornada de profissionalização.

Estas informações servirão como guia básico para seus primeiros passos no mundo da Mentoria.

Principais características da profissão Mentor:

  • COMPARTILHAR CONHECIMENTO: A essência da profissão está na transferência de conhecimento e orientação para o desenvolvimento pessoal e profissional. Tudo que o Mentor possui pode ser agregado a sua atuação e na construção da sua proposta de valor. Qualidades como experiência de vida, profissional  ou de carreira, métodos, habilidades, fontes de conhecimento (livros, filmes, lugares) e até mesmo seu network podem contribuir com o seus Mentorados;
  • LIBERDADE DE ATUAÇÃO: É uma profissão totalmente alinhada com as tendências do momento. A atuação não depende da presença física e por isso ela oferece a liberdade para que todos os Mentores trabalhem de maneira remota e por muitas vezes tenham a Mentoria como sua segunda profissão.
  • PROFISSÃO DO PRESENTE E DO FUTURO: A profissão Mentor é uma resposta rápida e imediata para os problemas identificados pelo Fórum de Economia Global. É uma profissão que ganha cada vez mais força, pois a demanda cresce tanto em momentos de crescimento como em crises. Por exemplo, quando as pessoas sentem-se ameaçadas em sua carreira e, consequentemente, visam o aumento de performance ou buscam orientação e direcionamento nas tomadas de decisão. Ou quando profissionais assumem cargos mais seniores e apoiam-se na experiência e conhecimentos de pessoas mais experientes para crescerem rapidamente e com solidez;
  • PROFISSÃO COM PROPÓSITO: Mentoria está se destacando como uma atividade com propósito, com senso de contribuição e que gera muita satisfação tanto para o Mentor como para o Mentorado.
 

Global Reskilling Revolution

A Rocket Mentoring School é a primeira instituição de ensino do Brasil a apoiar o World Economic Forum em sua iniciativa Reskilling Revolution, ou a Revolução da Requalificação e aprimoramento profissional, que pretende ser base para mais de 1 bilhão de pessoas que tendem a sofrer algum impacto em suas profissões nos próximos 10 anos.

É uma escola com atuação internacional exclusivamente dedicada à formação e certificação de Mentores – com participantes em 5 continentes. Ela nasce com o propósito de criar uma grande rede de profissionais de Mentoria para fazerem parte de um movimento global de transferência de conhecimento.

Com cursos online do básico ao avançado, a Rocket apresenta em sua formação um método inovador que reúne abordagens de coaching, Mentoria e feedback combinadas para proporcionar maior eficiência e liberdade de atuação para o Mentor.

A formação Rocket tem como objetivo tornar os participantes aptos a se desenvolverem como Mentores de suas expertises através de um framework de condução de sessões 1:1, abordagem utilizada pelas maiores empresas do Vale do Silício.

Saiba como se tornar um Mentor, e impactar positivamente a sua vida e a de milhares de pessoas! Entre em contato com a gente e conheça nosso método de formação. Let´s Rocket!🚀

Compare nossos cursos

Oferecemos 4 cursos do básico ao avançado, para quem está começando a se inteirar sobre Mentoria até formações com certificado de Mentor Profissional. Compare abaixo e escolha o ideal para você.

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